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人事制度

Optimal Reaction through CHEMistry

最为宝贵的就是ORCHEM所有员工及家人们的幸福。
ORCHEM通过多样的福利制度,为了提高各位员工们的幸福指数而做着努力。

支援舒适的上下班路

  • 上下班油费支援

    根据上下班距离
    按个人支援油费

  • 自驾车补贴

    每月上下班
    补贴支援

  • 大众交通费用支援

    对于未持有车辆的员工是
    交通费用支援

  • 代驾支援

    公司会餐后
    安全归家支援

请保护好自己宝贵的家人

  • 健康检查支援

    本人与宝贵的家人们的
    健康检查支援

  • 健康补贴支援

    对非吸烟人员
    每月支付健康补贴

  • 体力锻炼支援

    高尔夫,健身房等为了
    健康的自己支援体育锻炼设施

  • 子女补贴支援

    子女每1人
    支付补贴

对于特别的日子是更加特别的给与支援。

  • 生日礼物支援

    本人与家人生日礼物支援
    (福利积分)

  • 孝道支援费

    双亲节向父母
    以现金进行支付

  • 生育祝贺金

    欢迎新家庭成员的
    休假及代金券支付

一起沟通,共同成长

  • 自我开发费支援

    对无子女员工
    每月自我开发费支援

  • 业务资格证补贴支付

    取得与业务相关的资格
    证时支付祝贺金

  • 公司内部兴趣社团支援

    可以与同僚进行交流
    且兴趣活动的社团费支援

  • 红白喜事支援

    祝贺开心的事,
    慰问伤心事的各种红白喜事支援

  • 图书租赁服务

    每月可租赁人气,
    渴望图书的图书馆运营

  • 福利积分支付

    可为了自我开发而使
    用的福利积分支付

  • 导师制度运营

    可分享公司生活经
    验的导师制度运营

  • 英语教育进行

    与公司内英语讲师
    进行1对1教育

支援幸福的日常生活

  • 运营公司内咖啡厅及餐厅

    各种零食与饮料,
    每日三餐免费提供

  • 公司内贷款制度

    通过低利率的公司内
    工作福利基金的贷款